Themen von Teamentwicklung sind unter anderem:
- Die Reflexion und Optimierung der Zusammenarbeit
- Das Überdenken von Rollen, Normen und Gruppenprozessen
- Die Entwicklung einer konstruktiven Feedback- und Konfliktkultur
- Die Verbesserung und Klärung der Arbeitsabläufe und Arbeitsqualität
Die Grundidee einer Teamentwicklung ist, diese verschiedenen Faktoren so miteinander zu verknüpfen, dass die Stärken jedes Einzelnen wirksam werden und das Team seinen Arbeitsauftrag optimal erfüllen kann. Dabei werden Fragestellungen, Probleme und Prozesse analysiert und Lösungen erarbeitet. Teamentwicklung kann auch im Rahmen von Supervision stattfinden.